16.07.2019

Умови проведення конкурсу  на заміщення посади головного  спеціаліста сектору з питань усиновлення, опіки та піклування служби у справах дітей Болградської  районної державної адміністрації Одеської області (на період відпустки для догляду за дитиною або до фактичного виходу на роботу основного працівника)

Загальні умови

 

Посадові обов’язки

            вносить до єдиного електронного банку даних відомості про дитину, яка поставлена на первинний облік про дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, та сім'ї потенційних усиновлювачів, опікунів, піклувальників, прийомних батьків, батьків-вихователів і веде його;

              готує проекти розпоряджень про надання статусу дитини-сироти та дитини, позбавленої батьківського піклування, призначення опіки (піклування), влаштування в дитячий державний заклад на повне державне забезпечення, створення прийомної сім’ї, дитячого будинку сімейного типу;

             здійснює контроль за виконанням міським та селищними органами опіки та піклування обов’язків по перевірці умов утримання, навчання, виховання дітей, над якими встановлено опіку (піклування), виконанням опікуном (піклувальником) своїх обов'язків;

             вживає заходи щодо захисту особистих, майнових та житлових прав дітей - сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування;

             готує необхідні документи для влаштування дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, до сімейних форм виховання, в заклади для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування;

             представляє орган опіки та піклування у судових засіданнях з питань захисту прав дитини;

             проводить інформаційно – роз’яснювальну роботу в межах своєї компетенції через засоби масової інформації;

             здійснює інші функції, які випливають з покладених на нього завдань, відповідно до законодавства.

 

Умови оплати праці

1)      посадовий оклад – 4900 грн.;

2) надбавка за вислугу років на державній службі на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

3) надбавка до посадового окладу за ранг — відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів”;

4) інші доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”;

5) додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці та надбавки за виконання особливо важливої роботи відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від  18 січня 2017 року № 15.

 

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

На період відпустки для догляду за дитиною або до фактичного виходу на роботу основного працівника

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) Копія паспорта громадянина України.

2) Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3) Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4)  Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5)Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6) Заповнена особова картка встановленого зразка.

7) Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

 

Кандидати можуть подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

 

Документи приймаються за адресою: Одеська область,  м. Болград, проспект Соборний, 149,  каб. 303 до 17.00  30 липня 2019 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

 

Тестування буде проведено  за адресою: Одеська область, м. Болград, проспект Соборний, 149 каб. 303,  о 10.00 , 02 серпня 2019 року

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Мазур Домнікія Дмитрівна

тел. (04846) 4-32-45;

rda@bolgrad.odessa.gov.ua 

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

 

Вища освіта за ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

Не потребує.

 

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою.

4.

Володіння іноземною мовою

Не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа)

Володіння комп’ютером на  рівні  досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word,Excel).

Навички роботи в автоматизованих системах управління документами та з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

 

2.

Необхідні ділові якості

 

навички розв’язання проблем;

оперативність;

уміння працювати в команді тощо

 

3.

Необхідні особистісні якості

дисциплінованість;

тактовність;

готовність допомогти;

емоційна стабільність

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Знання: Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції».

 

2.

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

Закон України «Про органи і служби у справах дітей та спеціальні установи для дітей»;

Закон України «Про охорону дитинства»;

Закон України «Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей – сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування»;

інші нормативно-правові акти, що регулюють діяльність служби.