06.02.2020

Конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії

Додаток 4

 

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказом в.о. начальника управління

соціального захисту населення

районної державної адміністрації

    03.02. 2020    № __6_

Умови

проведення конкурсу  на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного державного соціального інспектора управління соціального захисту населення  Болградської  районної державної адміністрації Одеської області 

 

Загальні умови

 

Посадові обов’язки

 

       Перевірка достовірності та повноти інформації про доходи і майновий стан осіб, які входять до складу сім'ї, що звертається за призначенням державної соціальної допомоги;

        проведення вибіркові перевірки особових справ одержувачів державної соціальної допомоги та житлових субсидій за рішенням керівника або його заступника;

        складання актів за підсумками перевірки з висновками щодо правильності призначення державної соціальної допомоги;

        проведення  перевірки достовірності та повноти інформації про фактичне місце проживання (перебування) внутрішньо переміщених осіб за рішенням керівника або його заступника та складання за результатами такої перевірки акту обстеження матеріально-побутових умов сім'ї;

       вжиття заходів до повернення надміру виплачених коштів державної соціальної допомоги;

        підготовка пропозиції щодо припинення надання державної соціальної допомоги, позбавлення права на продовження строку її надання, зменшення розміру допомоги у випадках, передбачених законодавством;

       співпраця з центрами зайнятості, службами у спавах дітей, територіальними органами Пенсійного фонду України, робочими органами виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України, центрами соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, державними органами нагляду за охороною праці, профспілковими та громадськими об'єднаннями у вирішенні питань соціального захисту населення та проведення соціальних виплат;

       формування витягів з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань;

      формування  інформаційних довідок  з державного реєстру речових прав на нерухоме майно та реєстру прав власності на нерухоме майно;

 

Умови оплати праці

1)  посадовий оклад – 5300 грн.;

2) надбавка за вислугу років на державній службі на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

3) надбавка до посадового окладу за ранг — відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів”(зі змінами);

4) інші доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”;

5) додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці та надбавки за виконання особливо важливої роботи відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від  18 січня 2017 року № 15.

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 (1) до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

  прізвище, ім’я по батькові кандидата;

  реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

  підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

 підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

 відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

 3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону

 

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 10 лютого 2020 року

Додаткові (необов’язкові) документи

-  заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведения конкурсу на зайняття посад державної служби;

- інша додаткова інформація, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо) 

Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандилатів

Проведення тестування розпочнеться 13 лютого о 14.00  за адресою:  Одеська область, м. Болград, проспект Соборний, 149,  каб. 210

Прізвище, їм’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Уранковська Лариса Михайлівна

тел. (04846) 4-29-43;

bolgrad_soc@odessa.gov.ua 

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

 

вища освіта за ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує.

 

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

4.

Володіння іноземною мовою

не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office, (Word, Excel, Power Point).

Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

2.

Необхідні ділові якості

 

1) оперативність;

2) стресостійкість;

3) уміння працювати в команді.

 

3.

Необхідні особистісні якості

1) тактовність;

 2) ініціативність;

 3) дисциплінованість;

4) комунікабельність.

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції».

 

 

 

2.

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (Положення про структурний підрозділ)

  Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

    Закон України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми »;

    Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми»;

   Постанова Кабінету Міністрів України «Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива».

 

 

__________________________________