06.02.2020

Конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» управління УСЗН

                                                                                              Додаток 3

 

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказом в.о. начальника управління

соціального захисту населення

районної державної адміністрації

   03.02.2020    № __6__

Умови

проведення конкурсу  на зайняття вакантної  посади державної служби категорії «В» -головного спеціаліста сектору  з опрацювання документів та прийняття рішень відділу грошових виплат і компенсацій    управління соціального захисту населення

 Болградської  районної державної адміністрації Одеської області

 

Загальні умови

 

Посадові обов’язки

 

         Перевірка  розрахунку  розміру, терміну надання всіх видів соціальної допомоги та субсидій, на підставі поданої заяви і документів, на паперових носіях та протокол в електронному вигляді;

         підготовка  протоколів щодо залучення їх до особової справи одержувачів державної соціальної допомоги та житлових субсидій;

         перевірка  правильності розрахунків розміру та способу виплати державної соціальної допомоги на паперових носіях та в електронному вигляді;     

         перевірка  правильності  зроблених розрахунків всіх видів соціальних допомог по відомостям коригування цифрових та текстових реквізитів також перевірка  відомостей про зняті особові рахунки;

     перевірка правильності  внесення особистих даних та даних про розмір призначеної допомоги і про розмір та спосіб виплати в особовий рахунок;

          підготовка  виплатних документів  для проведення розрахунків з банківськими установами, підприємствами зв’язку, підприємствами - надавачами комунальних послуг;

           аналіз  стану роботи щодо призначення усіх видів соціальної допомоги та вносить пропозиції керівництву відділу щодо підвищення якості цієї роботи;

            участь в організації та проведенні технавчань, нарад, семінарів тощо з питань надання населенню державної соціальної допомоги;

          розгляд за дорученням керівництва управління та начальника відділу листи та заяви юридичних та фізичних осіб з питань, що стосуються роботи відділу, готує проекти відповідей на них;

          участь в проведенні інвентаризації особових справ і особових рахунків одержувачів державних допомог , компенсацій та субсидій;

         проведення  обробки та призначення житлових субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, на придбання вкрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;

 

         вирішення інших питань діяльності відділу у межах та порядку, визначених законодавством та Положенням про відділ..

 

Умови оплати праці

1)  посадовий оклад – 5300 грн.;

2) надбавка за вислугу років на державній службі на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

3) надбавка до посадового окладу за ранг — відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів”(зі змінами);

4) інші доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”;

5) додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці та надбавки за виконання особливо важливої роботи відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від  18 січня 2017 року № 15.

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 (1) до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

  прізвище, ім’я по батькові кандидата;

  реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

  підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

 підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

 відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

 3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону

 

Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 10 лютого 2020 року

Додаткові (необов’язкові) документи

-  заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби;

- інша додаткова інформація, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо) 

Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандилатів

Проведення тестування розпочнеться 13 лютого о 10.00  за адресою:  Одеська область, м. Болград, проспект Соборний, 149,  каб. 210

Прізвище, їм’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Уранковська Лариса Михайлівна

тел. (04846) 4-29-43;

bolgrad_soc@odessa.gov.ua 

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

 

вища освіта за ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує.

 

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

4.

Володіння іноземною мовою

не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office, (Word, Excel, Power Point).

Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

2.

Необхідні ділові якості

 

1) оперативність;

2) стресостійкість;

3) уміння працювати в команді.

 

3.

Необхідні особистісні якості

1) тактовність;

2) відповідальність;

3) дисциплінованість;

4) комунікабельність.

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції».

 

 

 

2.

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (Положення про структурний підрозділ)

   Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

    Закон України «Про державну допомогу сім’ям з                              дітьми »;

    Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми»;

    Постанова Кабінету Міністрів України «Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива».

 

__________________________________